暑期将至，“考证热”“培训热”正在大学生中重新升温。不过，随着今年九部委联手进行全国最大规模职业资格清理的逐步展开，本月市人事局、市劳动和社会保障局正全面清理规范在本市范围内开展的职业资格及相关活动，考试太多、证书太滥的现状将得到遏制，今后学生和求学者选择考证培训项目需要更为审慎。

　　现状调查

　　一个班八成学生持有不同证书

　　尽管离放假还有几天，但近来沪上不少口译、计算机等暑期培训班报名者早已人满为患。某英语教育培训负责人透露，近期来报名的人中，大学生、高中生的比例显著增加。

　　记者对沪上某重点高校中文系大三某班进行随机调查，这些学生几乎都参加过各种培训，持证率达到80%，还有不少同学拥有导游、物流师、心理咨询师等各种职业资格证书。“除了出于兴趣爱好外，也是为以后就业增加砝码”，学生小朱说，班上的某“考证狂人”现在已持有七八个证了。

　　据悉，目前学生竞相考的证书大致有三类，一是职业资格类证书，如导游证；二是英语能力测试类证书，如托福；三是实用技能类证书，如驾驶证。其中，与就业方向紧密联系的职业资格类证书近年来人气高涨。“学业证书＋职业资格证书”的双证组合已成为应届毕业生的求职必备，招聘会也已演变成各种职业认证的“血拼”战场。

　　三千多家培训公司让人眼花缭乱

　　伴随考证热而来的，是各种声称自己是权威部门、具有发证资格的组织或机构如雨后春笋般出现。仅在上海，就有超过3300多家培训公司。记者在谷歌搜索引擎上键入“职业资格认证”后，竟有约214万项符合查询结果。尤其一些行业内部的认证名称之多，差距之微，即使是业内人士恐怕也很难说清楚。

　　仅以大学生热衷考的财会证书来看，粗略估计就有8种之多。除目前国内的会计从业资格证书考试、会计职称证书考试、注册会计师资格证书考试外，还有5种可得到国外认证的“洋证书”，每张证书适应的国家和教学、考试内容都有一定区别。

　　情况最严重的要数计算机应用技能的认证领域。据不完全统计，在该领域，仅国内就有教育部、劳动部、人事部、信息产业部以及相关协会、商业机构等相关组织的数十种认证考试。再加上各类舶来的洋证书，让人眼花缭乱。

　　“别说考了，看了都晕，不知道哪个最好！”大四学生小吕抱怨，她和同学本来相约暑假报名读个班，可为了哪张证“含金量”更高，已经争论好几天了。

　　人气培训项目费用动辄成千上万

　　每逢暑期，这些强化班通常采取 “密集速成”的形式，经过一段时间从早到晚的培训，再进行 “突击赶考”领证。

　　除培训强度大以外，高昂的培训费和考试费也令学生们压力颇重。据悉，在目前几项人气最高的职业资格认证中，物流师的培训费加考试费约3000 元，国家司法考试从2000元至10000元不等，心理咨询师需要9000元。而一些“洋考试”费用则更为可观，仅以会计师资格证书为例，ACCA(特许公认会计师公会)被称为“会计师界的金饭碗”，所有考试及培训费用共约4万元。

　　“上学期我报了个职业资格证书培训班，培训费和报名费加起来1800元，但第一次考试没通过，又交了600元补考费，够得上三个月的花销了。”小吕今年暑假还想再考个证，不好意思再向家长要钱，就找了份兼职，但还是觉得入不敷出。

　　记者探访

　　“包分配”成培训机构最大诱惑

　　“软件测试工程师培训，包通过，包分配！考试不通过全额退款！”这是日前一场招聘会上，某培训机构打出的招生广告，就业形势的严峻使前来的咨询者络绎不绝。

　　据招生负责人透露，来报名的有不少是没有任何计算机专业基础的学生。该机构职业规划师王小姐介绍说，软件测试工程师培训仅需4个月，学费市场价在15000元左右，“很多咨询者甚至不清楚软件测试是干什么的，只听说行业薪资高就要求报名。”

　　在暑假 “培训黄金期”来临之际，各种职业资格培训招生广告形成强大攻势。 “无须考试”、“免试拿证”、“通过率高达98%”……这样的招生广告，记者在网络上随意就找到10多条。

　　打上“国际认证”招牌鱼目混珠

　　记者以学生的名义联系了一家培训机构，对方的口气非常肯定：“我们这里有十几项资格项目任你选择，国际注册建筑师、国际注册金融分析师……而且包你通过，否则退钱。”

　　如果无法保证经常按时上课，也能通过吗？对方犹豫了一下，随后回答： “你先读，我们会帮你想办法的。”

　　而另一家心理咨询师培训机构的工作人员则显得较为谨慎：“考试的通过率很难说，但一般如果第一次没考出来，第二次几乎都能通过的，毕竟交了那么多学费。”

　　营养师培训费2980元、人力资源师培训费1980元……在某些培训机构，随便一个职业资格培训课程都要价不菲。“有些所谓的职业资格培训其实含金量很低，尤其是某些打着"国际认证"的招牌，更是鱼目混珠，反正这是一个愿打一个愿挨的买卖。”一位培训机构的负责人这样说道。

　　各方观点

　　八成职场人认为培训有用

　　这些职业资格培训能对就业起到多大的作用呢？为此，智联招聘日前专门调查了6000余名职场人，结果显示，超过八成受访者认为职业培训对就业有一定促进作用。

　　本科生最信任职业培训

　　在此次关于职业培训与就业能力的调查中，将参与过职业培训与未参加过职业培训的人群分别调查，但两个人群都对职业培训对于就业的促进作用给予充分肯定，在参加过职业培训的人中，有83.4%的人对职业培训做出肯定。同时，女性对职业培训的信任度更高，甚至超过90%。

　　从学历上来看，本科及以下学历对于职业培训的认可差别不大，但研究生及以上学历对于职业培训的信任度明显降低。

　　可见，由于高学历者在就业中的学历优势，职业培训对高学历职场人的吸引力相对较低。