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为认真落实陕西省即将启动的“人人技能工程”,加速陕西省技能人才队伍建设,元月29日,召开了陕西省职业技能鉴定工作座谈会。陕西省劳动保障厅沙德宪副厅长、培训处雷云处长、技校指导中心卜先闻主任、就业和涉外劳动管理处夏力副处长、省职业技能鉴定指导中心王曙光主任出席了会议,全省各市各行业及鉴定机构与会代表近三百余人。

会上,沙德宪副厅长就鉴定工作情况做了重要讲话,讲话中着重强调了三点:第一,看到工作成绩,增强发展信心。去年,在劳动保障部的正确领导和关心支持下,在全省各级劳动保障部门领导的高度重视下,职业技能鉴定工作有不少新亮点,一是鉴定规模连续两年保持了高速增长,超额完成了2006年工作任务;二是鉴定结构明显改善,圆满完成了三年三万新技师的培训任务,并首次组织了高级技师的考评;三是鉴定质量管理明显加强,得到了部鉴定工作质量管理检查组的充分肯定;四是鉴定工作协调发展。形成了日常鉴定、全国统一鉴定、计算机高新技术考试、专项职业能力考试同步发展的格局,职业资格证书体系建设取得了明显成效。第二,融入劳动保障事业大局,找准自身位置。职业技能鉴定作为劳动保障工作的一个重要组成部分,在实施科技兴陕、富民强省、构建和谐陕西的发展战略,促进我省社会进步和经济发展中,发挥积极和重要的作用。第三,明确奋斗目标,努力做强做大,要按照规范管理的工作主线,切实加强质量建设,在新的形势下实现健康持续、更高水平的发展,实现党组下达“实施职业资格准入制度,加强职业资格证书体系建设,今年鉴定量达36万人”的工作目标。王曙光主任做了工作报告(全文另发)。

会上还表彰了陕西省职业技能鉴定工作、全国统考工作、计算机高新技术考试、专项职业能力考核先进单位和先进个人并进行了经验交流。
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