关于征集企业和院校职业技能鉴定工作经验材料的函

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关于征集企业和院校职业技能鉴定工作经验材料的函

劳社鉴函[2005]37号

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）职业技能鉴定（指导）中心，新疆生产建设兵团职业技能鉴定指导中心：

    为推行国家职业资格证书制度，加强对企业和院校职业技能鉴定工作的指导，改进和完善技能人才评价方式，进一步加快高技能人才队伍建设，劳动保障部职业技能鉴定中心拟在今年下半年召开企业和院校职业技能鉴定工作座谈会。现征集各地组织开展企业和院校职业技能鉴定工作的经验材料。现就有关事宜说明如下：

    一、请你们按照《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发[2004]15号），重点围绕以下内容，搜集整理经验材料：

    （一）当地政府政策措施

    1、当地政府（包括劳动保障部门）出台的推动企业和院校开展职业技能鉴定工作的政策措施。

    2、推进"三年五十万新技师培养计划"的有关政策措施。

    3、引导院校进行教学改革，为职业资格认证与院校专业设置提供对接服务的经验做法。

    （二）企业内部政策规定

    1、企业开展职工职业技能鉴定工作的典型经验和做法。

    2、企业在建立"以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价体系"方面的做法。

    3、企业在建立技能人才"使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系"方面的典型经验和做法。

    4、企业改革创新技师评价方法，加快新技师培养认证的经验和做法。

    5、企业在开展技术技能型、知识技能型、复合技能型人才评价工作，特别是通过工作过程的现场考核和工作成果的业绩评定方式评价劳动者职业能力的经验做法。

    6、企业职工教育经费的提取、使用和监督办法。

    7、企业在建立技术工人岗位培训和业务进修制度方面的经验做法。

    （三）院校鉴定工作有关政策规定

    1、院校在推进学生职业技能鉴定工作方面的经验做法。

    2、院校在开展校企合作培养技能人才方面的经验做法。

    3、院校在建立"单元式教学、模块化考核、学分制管理"模式方面的经验做法。

    二、请各地根据上述要求，按照突出创新意识、注重实际效果的原则，选取典型经验和案例，汇总整理成书面材料，于2005年7月15日前报至部鉴定中心考核处（电子版通过国家职业资格工作网内部通讯系统上报，账号：部鉴定中心考核处）。

    联系人：李莉刘素华

    电话：010-84661103、84661105

    传真：010-84661100

    附件：关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见

劳动和社会保障部
职业技能鉴定中心

来源：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心考核处

来源：更新时间：2005-06-30 阅读次数：

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