从潍坊市劳动部门了解到，2007年，潍坊市将继续实施“高端带动战略”，大力培养高技能人才，全年计划新培养高技能人才1.5万名以上，新增技师、高级技师2500人以上，以应对潍坊市高技能人才缺乏的局面。

　　到2006年年底，潍坊市高技能人才已发展到6.17万人。高技能人才中，高级工有4.86万人，而技师和高级技师仅有1.31万人。

　　劳动部门表示，2007年，将坚定不移地把加快高技能人才培养作为职业培训工作的重中之重，进一步明确培养规划和任务目标，探索创新高技能人才的培养模式和评价方式，通过发挥企业主体作用、扩大“金蓝领”培训规模和工种范围、加大技师考评力度、大力开展技能竞赛活动和扩大技工学校高级班招生规模等措施，把高技能人才培养推向一个新的高度、新的水平。